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TOP
Dark Triad of Personality at Work  

Dominik Schwarzinger e Heinz Schuler  

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Sintesi

Finalità: misurazione della triade oscura di personalità attraverso una concentualizzazione in contesto organizzativo
Target: candidati a posizioni di lavoro in fase di recruiting, assessment interno, coaching
Formato: questionario self-report
Composizione: 60 item
Somministrazione:
- forma: individuale e collettiva (online)
- tempo: ca. 10'
 Scoring:  online con report grafico per l'assessor e report narrativo per il candidato
 Campione:  628 persone di età compresa tra 25 e 64 anni, in stato di occupazione
 Data pubblicazione:  estate 2021
 Qualifica:  A2

Il TOP misura gli aspetti della triade oscura della personalità che sono rilevanti nella vita professionale (narcisismo, machiavellismo e psicopatia subclinica) attraverso tre macrofattori e undici sottoscale:

  • Approccio egocentrico al lavoro
    • Rivendicazione di leadership
    • Fiducia nelle proprie capacità persuasive
    • Bisogno di esercitare autorità
    • Gusto per il rischio
    • Senso di superiorità
  • Atteggiamento rigido nel lavoro
    • Insensibilità
    • Affermazione di sé
    • Scetticismo
  • Stile di lavoro impulsivo e disimpegnato
    • Istintività
    • Impulsività
    • Tendenza ad alterare la verità. 

I 60 item che compongono il test sono contestualizzati all’ambito lavorativo e tutti gli studi sullo sviluppo e sulla validazione sono stati condotti su persone con esperienza lavorativa.

Il TOP è il primo strumento che permette una misurazione psicometricamente fondata di questi aspetti della triade oscura della personalità, costrutti che stanno ricevendo un crescente interesse nel contesto della psicologia del lavoro e delle organizzazioni.