L’ESWI è un questionario self-report, composto da 92 item, che misurano otto fattori. Sette scale misurano altrettante competenze emotive, mentre l’ottava misura la percezione del carico emotivo che la propria professione richiede:
- autoconsapevolezza emotiva
- capacità di esprimere le emozioni
- consapevolezza delle emozioni altrui
- capacità di ragionamento emotivo
- capacità di gestire efficacemente le proprie emozioni
- capacità d'influenzare gli stati emotivi altrui
- autocontrollo emotivo
- richiesta emotiva (emotional demand).
Inoltre, due scale di controllo misurano ciascuna una strategia di autopresentazione:
- impression management
- incoerenza.
Gli item descrivono un’ampia gamma di situazioni e comportamenti professionali riconducibili alle diverse competenze emotive. Il test è stato progettato al fine di essere applicabile nell’ambito lavorativo, dalla selezione alla formazione, passando per l’assessment delle competenze.