Profilo facebook Vai al nostro profilo linkedin Vai al nostro canale YouTube
logo-sito-qi.jpg

Time and Management from a Cross-Cultural Perspective

Hede Helfrich, Erich Hölter, Igor V. Arzhenovskiy

Sintesi

Lingua: inglese
Caratteristiche: xviii + 210 pp., cartonato
Data di pubblicazione: 2013
Copertina

Attitudini culturalmente differenti alla gestione del tempo possono essere estremamente dannose nelle organizzazioni multinazionali. È stato dimostrato, per esempio, che più della metà dei contrasti tra manager russi e dell’Europa occidentale riguarda il tempo. Offrendo nuovi spunti teorici così come suggerimenti pratici, questo libro fa riferimento ai comportamenti legati al tempo e alle politiche del mondo del lavoro, analizzando esperienze empiriche condotte da ricercatori afferenti a diversi paesi e discipline. Tre grandi tematiche vengono prese in considerazione: somiglianze e differenze tra nazioni, variazioni nell’ambito dello stesso paese tra industria e commercio, applicazioni in termini di strategie generali e funzionamento sul mercato globale.

Con il contributo di ricercatori provenienti da paesi come Germania, Russia, Olanda, USA, Francia e India, questo volume, unico per internazionalità e interdisciplinarietà, è di interesse per ricercatori, studenti e manager che si occupano di discipline come sociologia, psicologia, economia, business administration e educazione.
Prezzi
cod. 978-0-88937-432-4 Time and Management from a Cross-Cultural Perspective € 34,95 **
* IVA compresa
** IVA assolta dall'editore
*** IVA compresa (aliq. diverse)